节后疫情/假期过后疫情

多地新增!衡阳疾控2月16日发布重要提醒

〖壹〗、多地新增！衡阳疾控2月16日发布重要提醒2月15日
，内蒙古呼和浩特市发现3例核酸检测阳性人员，均为垃圾转运站工作人员；江苏南通 、无锡报告苏州疫情关联病例；深圳新增3例新冠肺炎确诊病例；广州市报告2例外地来穗人员确诊新冠肺炎病例。

〖贰〗
、衡阳疾控发布紧急提醒！上海来衡人员需隔离7天！对上海市来衡人员严格实行7天集中隔离医学观察和7天居家健康监测的管控措施 。经飞机场、火车站 、高铁站
、汽车站、高速公路口等交通枢纽来衡人员 ，必须配合做好扫场所码
，亮健康码 、行程码以及持48小时核酸检测阴性证明等措施
。

〖叁〗
、衡阳疾控中心再发国庆假期重要提示当前，新冠肺炎疫情仍在全球持续蔓延 ，境外输入病例时有发生
，国内仍有中高风险地区和本土病例。国庆长假期间，人员流动频繁 ，聚集性活动增多
，疫情防控压力加大 。

〖肆〗、衡阳疾控中心防疫要求1月23日全国共报告本土病例18例，含2例由无症状感染者转为确诊病例
。新增本土无症状感染者5例 ，其中北京2例
，新疆2例，山东1例。1月24日 ，辽宁沈阳辽中区在愿检尽检人群主动检测中发现1例初筛阳性，为北京市丰台区来沈人员 。

〖伍〗 、衡阳市疾控中心8月14日发布重要提醒德尔塔变异毒株具有传播速度快
、体内复制快、转阴时间长等特点
，对防控提出更大挑战
。

〖陆〗 、衡阳疾控1月18日发布疫情紧急提醒1月17日全国共报告本土病例127例。无新增死亡病例 。新增疑似病例3例，均为境外输入病例
。当前国内本土疫情依旧处于增长趋势 ，天津、河南
、广东、上海 、辽宁
、北京等多省份发现本土奥密克戎变异株感染者
，我国面临德尔塔和奥密克戎毒株输入疫情的双重挑战。

2021年春节后疫情是否会再次大规模爆发?

〖壹〗、年的春节，疫情风险仍然存在 ，但预计不会像2020年那样大规模爆发 。专家如张文宏和钟南山院士的观点表明
，尽管中国面临第二波疫情的挑战，但防控措施得力 ，疫情已基本得到控制。政府的高度重视和民众的防疫意识使得过年回家的活动一般不会受到太大影响
。

〖贰〗 、年过年疫情可能不会大规模爆发
，一般不影响过年回家。疫情形势：可能会有零星个别地方爆发疫情，但不会像去年那样严重 。中国政府高度重视疫情防控工作 ，近来疫情在中国已基本结束
，在2021年春节期间完全有可能继续控制疫情
。

〖叁〗
、年春节疫情应该不会比2020年更严重。以下是对此结论的详细解释：疫情控制趋势：在最大的概率下，疫情在我国控制大流行后 ，将偶尔维持小规模疫情的态势，且疫情规模越来越小 。这是因为我国医疗系统中新冠状病毒核酸的日常筛查工作越来越规范化
，即使偶尔爆发，也可以在第一时间发现 ，从而限制疫情规模
。

〖肆〗、年春节疫情会不会再次爆发 虽说当前的疫情还存有局部地区的二次爆发
，但是并不会全面的爆发，但为了安全起见 ，想必今年走亲访友一类的活动肯定也会被限制的
，毕竟钟南山说疫情到今冬明春还不会结束，甚至会增加。

〖伍〗 、另外 ，2021年春节疫情是否会反弹是一个预测问题
，很难百分之百肯定 。但考虑到当时国内疫情已基本得到控制，且政府高度重视疫情防控 ，因此大规模爆发的可能性相对较小
。然而
，仍需保持警惕，做好个人防护措施。

达州五一节后返岗疫情防控要求达州五一节后返岗疫情防控要求最新_百度...

〖壹〗
、节后返岗报备测核酸 。节后返岗要认真落实主动报备测核酸
。各党政机关、企事业单位等要认真落实单位责任 ，各小区及单位门卫 、酒店前台要严格做好出入人员行程卡查验；对于涉疫城市来返达人员要立即上报社区
、单位，做好排查管理
，最大限度防范疫情风险，确保正常工作生活秩序。关注自身和家人健康 。

〖贰〗、辽宁省节后返程疫情防控最新规定如下： 公共场所防护要求： 在公共场所 、人群密集场所或者公共密闭空间内 ，必须佩戴口罩并注意手卫生。 中高风险地区人员出行规定： 中高风险地区所在县区的人员非必要不出行
。 所在地市人员出行需符合当地疫情防控政策
，到达目的地后第一时间报告社区并配合防疫工作。

〖叁〗、据市疫情防控指挥部办公室最新通知，因春节假期人员流动频繁 ，为进一步做好疫情防控工作
，各地各部门工作人员返岗时需提供48小时内核酸检测阴性报告，请大家就地就近进行核酸检测 。

〖肆〗
、绵阳市疾控中心呼吁广大民众：五一假期结束 ，倡导节后返岗、返校前主动开展1次核酸检测
。密切关注官方发布的疫情信息
，主动查看7天内是否到过A 、B类地区，是否与病例活动轨迹有交集 ，是否收到提醒短信
，是否健康码异常。如有以上情况，请做好个人防护 ，立即向所在社区
、单位报备，配合做好疫情防控措施 。

2022年疫情爆发顺序

今冬疫情可以概括为“一峰三波”
。从12月中旬到1月中旬将是第一波疫情
，第一波以城市为主，逐渐会上升起来。第二波是1月下旬到2月中旬 ，春节前的人员流动造成第二波疫情上升 。第三波是2月下旬到3月中旬
，春节后返岗返工
。

第一波严重冬季疫情可描述为“一峰三波 ”。从12月中旬至1月中旬，春季前的疫情将构成第一波 ，以城市传播为主
，预计将持续上升 。 第二波疫情预计在1月下旬至2月中旬出现，由春节前的人口流动推动 ，疫情将呈现上升趋势
。

年北京疫情三次爆发的时间分别是：2022年1月、4月和11月。2022年1月：北京首次出现新冠疫情的爆发
，主要集中在多个社区和公共场所 。政府迅速采取了严格的防控措施，包括限制人员流动 、关闭非必要场所和加强检测等 ，疫情得到了有效控制。

年山东新冠疫情是2022年12月20日至2023年1月6日之间爆发
。通过查询相关公开信息显示：山东2022新冠疫情的首次爆发是在2022年12月20日至2023年1月10日之间
，第二轮疫情于2023年1月10号春运启动后至春节期间爆发，在此期间 ，春节大迁移
、人员密集的流动，将使得新冠病毒的传播达到一个新的高峰。

辽宁省节后返程疫情防控最新规定2022

〖壹〗、辽宁省节后返程疫情防控最新规定如下：公共场所佩戴口罩与手卫生：在公共场所 、人群密集场所或者公共密闭空间内
，一定要佩戴口罩并注意手卫生 。中高风险地区人员出行管理：中高风险地区所在县区的人员非必要不出行，所在地市人员出行要符合当地疫情防控政策 ，到达目的地后需第一时间报告社区并配合防疫工作
。

〖贰〗
、在返程出行前
，务必了解目的地的最新疫情防控政策，以及近期的疫情情况。 确保自己的身体状况良好 。如有发热、干咳等症状 ，应取消行程并尽快就医
。出发前应保证充足的休息
，以增强免疫力。 准备必要的防护用品，包括N95口罩或外科医用口罩 、手消毒剂
、医用酒精棉片、医用橡胶手套和纸巾 。

〖叁〗 、春节后返程人员是否需要隔离 ，取决于多种因素
，包括出发地的疫情状况、目的地的防疫政策以及个人健康状况等
。一般来说，如果出发地属于中高风险地区 ，或者个人在近期内有过中高风险地区的旅居史
，那么可能需要进行隔离观察。此外，各地政府也可能会根据疫情形势和防控需要 ，对返程人员实施相应的隔离措施 。

〖肆〗
、过完年回厦门要提前报备吗 这要看你所在区域的规定，一般来说所有已抵厦的来自国内疫情中高风险地区的人员或有本土病例报告城市的人员
，应在抵达厦门后6小时之内向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报告
。根据其出发地和途经地疫情风险等级实施分类管理。

节后因疫情滞留算旷工吗?

〖壹〗、节后因疫情滞留，是不算旷工的 ，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定
，对新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人
、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬 。

〖贰〗、官方给出答案：节后返岗因疫情原因滞留 不能算旷工 原则上就地过年因为今年年底 ，疫情又出现了反复的情况。多地出现散发的状况
，国家提出就地过年的倡议
。非必要不返乡 、尽量留在当地过年。

〖叁〗
、因不可抗力导致员工不能上班，用人单位不能据此认定员工旷工 ，并以旷工为由单方解除劳动合同 。工资支付：员工因疫情被隔离的
，企业可以安排员工在家远程办公或者安排休带薪年假，并按照其正常出勤的工资标准向职工支付劳动报酬
。

〖肆〗、如果疫情期间 ，企业职工因为在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的
，不算 旷工 。但如果虽在疫情期间，但企业已经复工复产 ，职工无正当理由不参加工作的，算旷工 。

〖伍〗 、不算旷工
，但具体情况需具体分析
。如果公司有明确的健康政策：当公司有明确的健康政策或疫情应对措施，比如要求员工在同事确诊阳性等特定情况下居家隔离或远程工作 ，按照这些政策行事就不应被视为旷工。

〖陆〗
、法律分析：疫情期间
，交通不允许导致不能按时回公司复工，不构成旷工 。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人 ，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查 、检验
、采集样本、隔离治疗等预防 、控制措施
，如实提供有关情况
。